在平壤柳京酒店这里，张诚甚至谈好了工资待遇等问题，毕竟招工等事情，还是要交给对方去做。互相信任是很重要的事情。重点当然也是张诚不怕事情。敢于来这里投资建厂的，毕竟是少数人。而且不少想开矿的，都吃过了大亏。敢去外国玩资源自然是嫌死的不够快。
至于金花、明月、红花、银美四个，被张诚特聘为未来药厂的总裁私人秘书，拿到了一个月一千元人民币的高薪，这是四个人如今工资的两倍还多一点。进入北棒，是禁止带北棒货币的，不然人家怎么赚外汇。
而在这里，人民币、美金、欧元之类的国际货币，购买力还是很强的。不过只能在外宾商店购物。因为这里的一些食物都是纯天然的，张诚也忍不住多买了一些，准备拿回去送人也是很好的。
未来新厂的工人，最低的普通工人工资是月薪六百人民币，新义州作为开发区，虽然是北棒平均收入比较高的地区，但平均工资水平也就四百人民币的样子。
张诚本来还想提高一点的，毕竟国内一个月千八百的工资，已经找不到工人了。在这里开个千八百的月薪，张诚就认为很低了。但是，对方坚定的拒绝了这一点。因为这会破坏新义州开发区的工资结构。
张诚最后也认为对方说的有道理。认同了这一点。不过，技术人员和管理人员，还是能拿到八百到一千元人民币不等的工资的。这一点，北棒方面也同意了，毕竟技术和管理人员多拿，是正常的。
张诚的感觉就是，好便宜啊。其实工资多少都没什么关系，奖金这一块，是不在双方合同规定之内的。
毕竟根据北棒方面的理解，资本家能拿出多少花红做奖金的，虽然一些在新义州的外企有奖金，不过也就是意思一下。更多的时候，是发一些米面粮油肉给工人，当然还有中秋过年的月饼鸡蛋鱼苹果糖什么的。在国内都是烂大街的套路。
北棒这边的节日，都是什么领导人的生日，领导人夫人的生日之流的。也算是北棒特色。
双方签下投资协议之后，就开始运作了，张诚将工作重心放在了新义州，带着四个纯天然美人秘书离开了平壤。
作为新义州最大的外企，张诚在这里也得到了一定的特权。那就是随意出入境的权利。包括车辆的随行人员物资，稍作检查就放行了。毕竟是几百亿美金投资的大企业，谁闹出事情来影响了投资环境，枪毙都是轻的，北棒这边传说中可是有炮决和犬决的。
随着新义州的厂房建设好，在国内订购的十六条流水线，也一一送达开始组装试机。
建设厂房是最简单的，都是模块化设计，从国内订购过来模块，在这边组装好就行了，打地基就更容易了。反而比建设家属楼容易得多。
第一条流水线，是生产的白血病的靶向药，其中每瓶药能喝一个星期，连续喝上半年的话，能成功治愈八成的白血病患者。剩下两成，只要坚持喝药，肯定不会死人的。虽然不能根治，但坚持服药活命是没问题的。
重点是价格。因为北棒超低价格的劳动力，张诚将一瓶药的出厂价压缩到了五十元人民币，这个价格还有一点不多不少的利润。建议零售价格是99元人民币。
这个价格，就算是没有医保的，每月付出药费也不到五百元。有医保的，只需要百多元甚至更低的价格就能每月喝到救命药。
救命药要是不让人喝的起，何谈救命药呢。
更别提，这个靶向药是能有效治愈八成白血病患者的。八成患者喝半年之后，就能康复，这是很多靶向药也做不到的事情。
至于第一条流水线开始生产之后，数千工人也已经完成了三班倒的轮训，开始了正式工作。
在拥有加班制度的企业中，是不可能有三班倒的。三班倒本身就是为了防止出现加班的情况。而且，张诚这里的工厂，是干二休一。每两个人的岗位，实际上有三个人工作，这样总有一个人轮流在家休息，因为是开月薪，休不休息的不影响的。
这被厂子的工人当做一项福利制度。张诚本人也不希望剥削太过。所以才定下这样的制度，也是为了工人能够有足够的休息时间。
本来厂子开出的工资就很高，六百元人民币的月薪，平均水平已经超过新义州三分之一的样子。工作时间短，休息时间长，更是让药厂获得了大量北棒工人的喜爱。大量新义州的高中毕业生，以及大学生，都愿意来药厂工作。
而随着药厂的员工小区，员工小学，员工医院、员工影院、员工体育馆等设施的建成，连外地的人都开始研究怎么把全家户口搞到新义州然后进入药厂了。
随着生产线和工人逐一到位，新的十六种抗癌靶向药也一一进入市场。张诚这里研制的靶向药，第一个特点是疗效好，临床有效率都达到了百分之九十八以上的高位点，第二个特点是价格低，没有一种药是喝一个月需要千元以上的。这还是没有医保的情况下的数字。
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