就在我们还没有做出行动，而是期望她能有所改变的节骨眼，有一件事终于让我们忍无可忍了。昨天，梓彤回家一看阿神的腿上竟然包扎了一块纱布，忙问怎么回事。保姆可能也知道自己闯了祸了，慌忙解释是说两人朝两个方向跑，她去追阿牧了，结果阿神不小心摔倒了，把腿碰破了。
如果真是这样的话，那倒也不好怎么去埋怨人家，可是，这和一个熟悉的邻居的讲法完全不同，事实是保姆当时先是推倒了阿神，然后才去追的阿牧，当时她说是怕阿神跑远了，追不上了。
卧槽，诸位，你们说说，这样的人我们怎么还敢留在身边啊，真的要是再多留你几天的话，那我们的孩子身上还不知道会发生什么事呢，这简直就是一颗炸弹啊。
因此，我们当机立断让她立马走人，虽然她只干了26天，但是我们还是准备给她开一个整月的工资。可是，谁知道她竟然还不知足，哭着喊着说她可是知道劳动法的，我们现在辞退了她，必须要多给她一个月的工资，否则她是不会善罢甘休的。
梓彤这个气啊，两个孩子也吓得跟着哇哇地哭，她赶忙给我打了电话，等我到家的时候，发现，左邻右舍不少人都过来看热闹了，他奶奶个腿的，弄得好像我们欺负了她似的。我本来是想和她好生的谈几句，谁知道她还犟得很呢，没有办法，我只好拨打了她们经理的电话，让她立马过来。
然后，当面锣，对面鼓的把这段时间的情况往桌面上那么一摆，旁边的邻居们也开始一个个数落起了她，经理也不傻啊，立刻就明白问题是什么了，马上给我们一个劲地道歉，然后转身狠狠地训斥了她一顿。
她一见经理发脾气了，立马就老实了，乖乖地进屋收拾了东西，跟着经理走了，邻居们看着她手上提出的两个装满了水果的大袋子，也是她太贪心了，装得太多，都封不了口了，水果都露了出来，更是指指点点，她这个时候才觉得有些丢脸了，在邻居们的议论声中头也不抬的快步跑下了楼。
家政公司的经理一个劲的给我们俩道歉，对保姆给我们家造成的困扰表示不好意思，并承诺回去之后一定要好好的筛选几个素质高些的再推荐给我们。
呵呵呵，还是算了吧，一朝被蛇咬，十年怕井绳啊，这一次我们真的怕了，忙说不用了，不用了，谢谢了......
通过这件事我们意识到了请保姆不能只看能干不，她个人的素质也是很重要的一个参考点，所以，我们决定这次要去关内几家高档知名的家政服务公司找找看。当然了，这关内的工资要高一些，可是一分钱一分货啊，人家的服务水平和素质肯定也高啊。特别是像我们家里的这种情况，我呢，经常不在家，梓彤接下来的一段时间肯定也会忙得很，如果不是品德很良好的人，我们是断断不敢再用了的。
以前啊，我们都以为找个保姆有什么难的，有钱能使鬼推磨啊，可是，现在看来，你要是想找到一个能让家里人放心，安心，称心的好保姆，还真不容易呢，这很大程度上就要看你的运气了。你出的价钱高，那当然是可以引来很多应聘者的，不过，却不一定就绝对可以保证你能遇上一个好的保姆。
后来我们才搞明白，这真正好的保姆啊，其实是很少会出现在中介那里的，通常情况下都是一个雇主用完之后，觉得不错，然后介绍给了自己的朋友或者亲戚，由此，家家相传，俗称“传家保”。
当然了，作为东家，你也不能对保姆的要求太高，说到底，人家保姆也是看在钱的份上来你家里打份工而已，她也会因为一些家庭琐事啊，觉得不爽，不爽，就要跳槽了，或者说她家里出了什么急事，那转身就要走啊，那请问你又能奈她何啊？而且，像我们家这种年龄段的小孩子是要整天跟着她的，势必会更累一些的，人都是这样的，如果只是一份一成不变的工作，慢慢的，一定就会倦怠了，很自然啊。
于是，我和梓彤两人商量之后，便定了一条原则：忙完这段时间之后呢，尽量还是自己腾出时间来带小孩，至于保姆呢，主要是起个协助的作用，尽量减少小孩对保姆的依赖性，免得让保姆觉得太累，这么干，也是想尽量减少以后被保姆牵制的可能性，很多人家，用惯了一个保姆，忽然她走了，一家人的生活也就随之乱掉了，这样子岂不是有些不得不偿失啊？
当然了，也有很多人会想说，你这么说是不对的，请问你请保姆是干什么啊？不就是为了让她帮你带带小孩，让自己可以脱身轻松些，不然还请她干嘛呢？
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