“不是义务，不是说我作为你员工的义务！”岳凡说。
“绝对不是一个基本的义务！”小何肯定道。
“就学会明晰雇佣关系中的权利与义务了。”我对着岳凡说道。
“好，谢谢小何给我们分享的法律知识~”岳凡带头起身给小何鼓掌道谢。
“谢谢小何，辛苦啦~”我也随着岳凡起身鼓掌道。
职场，压力，加班，社交界限，无理要求......
我觉得首先所有东西都是一个合作状态，那合作状态就是说我们要互相尊重，首先你要尊重你的工作，你要尊重你的老板，但同样的你的老板也要尊重你。
所以我觉得这个就是一段互相尊重的一个关系。
所以当你在觉得你不获得尊重，或者是超出你能量负荷的时候，其实你就应该选择做出改变。
在工作当中遇到了一些，非常你觉得接受不了或者非常严格，或者非常不合常理的一些要求的时候，我觉得勇敢的提出拒绝，不能就是一直被别人压榨。
我们能够做的是首先保护好自己，用可以用到的合法的手段去争取自己的利益。
即使再忙，也不要忘了自己的身体，要保证自己身体在健康的情况下再去工作。
哪怕你在青春奋斗的时候，也要注意心理和身体上的一些健康。
调整好心态，让我们重新出发~~~
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